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    没有能力，没有成绩，靠钻营奉承上位的人，又屡犯错误的人，那就坚决予以开除！

    有一定能力的人，视他们所犯错误的大小，调离现有的岗位，有的降级使用，有的调到其他岗位。

    刚开始，张俊发布人事调整命令的时候，会有人进行抗争，有的还会大闹书记办公室。

    对待这种人，张俊一律不予理睬，直接喊保安过来把他们赶走，同时下令开除。

    开除了几个人之后，其他人终于害怕了，也意识到了张俊的厉害，不是自己能左右的，于是只能默默的照做。

    张俊采用的是温水煮青蛙的策略。

    他先把开除那些职务低的人。

    这种人的影响力很小，就算开除他，他也没有办法改变，也搬不到救兵。

    其他人当然会选择明哲保身，不管他人死活。

    等到把低职务的人调整完毕之后，张俊这才对郭家军的几个头脑下手。

    这个时候，郭家军的羽翼，基本上已经被张俊修剪完毕。

    那几个位高权重的经理级人物，面对张俊暴风骤雨般的攻击，也就力不从心了。

    他们赖以依持的郭明涛，都已经成了没牙的大老虎，他们还有什么靠山可以找呢？再加上下面的郭系人马，都被张俊给撤换了，也就没有那群小喽啰在下面给他们摇旗呐喊了！

    如此一来，张俊收拾他们，也就轻而易举。

    张俊用一连串的手段，彻底瓦解了郭明涛一系的人马。

    那个看似坚不可摧的郭家军，那个曾经在临钢集团不可一世的郭家军，有如水冲沙，一推就倒。

    郭明涛本来只请了一天假休息，想过个生日。

    结果当他听说了此事之后，知道自己大势已去，无力回天，于是干脆请了个长假，说自己生病了，连请了半个月的假。

    张俊痛快的批准了他的假期，甚至还体贴的给了他一个月的假，还给他送去了慰问的果篮。

    在企业里面，高管们的刚愎、意气用意，都会伴随着或大或小的贪污腐败。

    郭明涛不来上班，正好给了张俊清查的时间。

    不管是为了彻底打倒郭明涛一伙，还是为了给企业找回那些流失的财物，张俊都有必须将国有财产的流失查清楚。

    郭明涛以为，自己请病假就能躲过一劫。

    殊不知，更大的暴风雨，已经降临他头上。

    　　


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